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Forschungsprojekte und Publikationen
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  1. Forschung
  2. Forschungsprojekte und Publikationen
  3. Forschungsprojekte

Forschungsprojekte


Projekt-Status abgeschlossen 238 Ergebnisse aktuell laufend 35 Ergebnisse bewilligt 9 Ergebnisse
Forschungszentrum Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK) 60 Ergebnisse Institut für Personal und Management (IPM) 56 Ergebnisse Forschungszentrum Personal und Management (FPM) 50 Ergebnisse Institut für Geschichte und Ethik (IGE) 17 Ergebnisse
Projekt-Art Forschungszentrum 174 Ergebnisse Einzelprojekt 74 Ergebnisse Drittmittelprojekt 13 Ergebnisse Forschungsgruppe 12 Ergebnisse Auftragsforschung 6 Ergebnisse Sonderprojekte 3 Ergebnisse
  • Projekt
    Studieren mit Kind
    Erfahrungen von Müttern und Vätern an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
    • (01.04.2023 - 31.08.2023)
    • abgeschlossen
    • Institut für Personal und Management (IPM)

    Die Diversität unter den Studierenden hat in den vergangenen Jahren zugenommen. Dies schließt Unterschiede hinsichtlich der Frage ein, ob Studierende neben ihrem Studium familiäre Verpflichtungen habe

    Prof. Dr. Bettina Franzke
    • geändert: 13.10.2023
  • Projekt
    Menschenrechtskonforme Polizeiarbeit bei Polizeieinsätzen mit Menschen mit Demenz
    Entwicklung eines digitalen Trainingsmoduls für die Aus- und Fortbildung der Polizei
    • (01.03.2023 - 31.08.2025)
    • abgeschlossen

    Im Jahr 2021 waren in Deutschland knapp 1,8 Mio. Menschen an Demenz erkrankt. Nach aktuellen Schätzungen könnte die Zahl bis 2050 auf 2,8 Mio. Menschen steigen. Sollten diese Schätzungen zutreffen, wi

    Prof. Dr. Tobias Trappe
    Dr. Emanuel John
    Imke Richter
    Roja Zaitoonie
    Claudia Wulf (Kooperationspartner Polizei Hamburg)
    • geändert: 11.11.2025
  • Projekt
    Gefahren im Polizeiberuf (GefPol)
    Narrative, individuelle Einstellungen und Überzeugungen
    • (01.01.2023 - 31.12.2025)
    • aktuell laufend

    Unbestreitbar bringt der Polizeiberuf einige inhärente Gefahren mit sich. Die Wahrnehmung dieser Gefahren kann beeinflussen, was (angehende) Polizist/innen denken und fühlen und wie sie handeln. Im po

    Prof. Dr. Thimna Klatt
    Prof. Dr. mult. Mario Staller
    Prof. Dr. Deborah Felicitas Hellmann
    • geändert: 02.01.2024
  • Projekt
    RuhrBots
    Bürgernahe und nutzendengerechte soziale Roboter in den Stadtverwaltungen der Metropole Ruhr
    • (01.10.2022 - 30.09.2025)
    • abgeschlossen

    Der Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor verschärft sich. Angesichts gegenwärtiger Entwicklungen wie dem demografischen Wandel ist für die kommenden Jahre ein hoher Personalbedarf zu prognostiziere

    Prof. Dr. Andreas Gourmelon (Projektleitung an der HSPV NRW)
    Esther Herfurth (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
    • geändert: 01.04.2026
  • Projekt
    Ethische Konfliktlinien bei der medizinischen Begutachtung in der öffentlichen Verwaltung
    Ärzt/innen im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zwischen Hippokrates und Amtseid
    • (01.09.2022 - 31.08.2023)
    • abgeschlossen
    • Institut für Geschichte und Ethik (IGE)

    Medizinische Begutachtungen in der öffentlichen Verwaltung finden unter anderem in der Einstellungs-, Unfallausgleich- und Dienstunfähigkeitsbegutachtung durch den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)

    Prof. Dr. Peter Schröder-Bäck
    Prof. Dr. Kerstin Brixius
    • geändert: 02.10.2025
  • Projekt
    Erhebliche Vernachlässigung von Kindern nach dem SGB XIV
    • (01.09.2022 - 01.08.2024)
    • abgeschlossen

    Über eine quantitative Befragung von Jugendämtern und Trägern der Sozialen Entschädigung in mehreren Bundesländern wurden Auslegungsvorschläge für den neuen Tatbestand des § 14 Abs. 1 Nr. 5 SGB XIV en

    Horst Bruns
    • geändert: 04.11.2024
  • Projekt
    Video Tutorial „Safe Space“
    Ermöglichung des offenen und sensiblen Umgangs mit Diskriminierungserfahrungen und Konflikten von Kommissaranwärter:innen der Polizei NRW
    • (01.09.2022 - 31.08.2023)
    • abgeschlossen
    • Institut für Geschichte und Ethik (IGE)

    Schwerpunkt des Projektes ist es, ein Video-Tutorial zu erstellen, welches Handlungsmöglichkeiten bei Übergriffen, Diskriminierungserfahrungen und Konflikten aufzeigen soll, welche Studierende in alle

    Nanina Sturm
    • geändert: 11.11.2025
  • Projekt
    Wie wird der Einsatz sozialer Roboter in Kommunalverwaltungen beurteilt?
    Eine Studie zu den Haltungen unterschiedlicher Stakeholdergruppen
    • (01.09.2022 - 31.08.2025)
    • abgeschlossen
    • Institut für Personal und Management (IPM)

    Der Personalmangel im öffentlichen Sektor verschärft sich. Bereits heute fehlen dem Staat über 550.000 Beschäftigte; Analysen prognostizieren bis 2030 einen Mangel an rund einer Million Fachkräfte (db

    Prof. Dr. Boris Hoffmann
    • geändert: 11.11.2025
  • Projekt
    Integration ukrainischer Geflüchteter
    • (01.09.2022 - 31.08.2023)
    • abgeschlossen
    • Institut für Personal und Management (IPM)

    In dem geplanten Projekt sollen zehn ukrainische Geflüchtete (Frauen und Heranwachsende beider Geschlechter) ausgewählt und porträtiert werden. Inhaltlich werden mit jedem Befragten mehrere qualitativ

    Prof. Dr. Elisabeth Schilling
    • geändert: 11.11.2025
  • Projekt
    Wie lässt sich dysfunktionalen Bewältigungsstrategien als Reaktion auf die Bedrohung durch die Klimakrise begegnen?
    • (01.09.2022 - 31.08.2023)
    • abgeschlossen
    • Institut für Personal und Management (IPM)

    Obwohl sich viele Menschen wegen des Klimawandels große Sorgen machen, zeigen doch die meisten einen überwiegend defensiven Umgang: Sie verdrängen die Bedrohung, ignorieren oder bagatellisieren die Kr

    Prof. Dr. Barbara Neubach
    • geändert: 11.11.2025
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