Forschungsprojekte
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Projekt
Geschichtsbewusstsein und Organisationsgedächtnis -Historische Fenster-
- (01.12.2015 - 30.11.2016)
- bewilligt
Geschichtsbewusstsein und Organisationsgedächtnis -Historische Fenster- bewilligt Einzelprojekt
Dr. Heike Wüller -
Projekt
Übernahme von Ergebnissen aus Zivil-, Verwaltungs- und Steuerverfahren in strafrechtliche Ermittlung
- (01.09.2015 - 31.08.2017)
- bewilligt
- Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)
Übernahme von Ergebnissen aus Zivil-, Verwaltungs- und Steuerverfahren in strafrechtliche Ermittlung bewilligt Forschungszentrum
Dr. Eva Kohler -
Projekt
Symposien für Personalmanagement im öffentlichen Sektor
- (01.09.2014 - 31.08.2017)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
Symposien für Personalmanagement im öffentlichen Sektor bewilligt Forschungszentrum
Dr. Andreas Gourmelon -
Projekt
Evaluation Berufsrollenreflexionsmodul
- (01.09.2013 - 31.08.2015)
- bewilligt
Erstellung eines Konzeptes zur Evaluation des Moduls Berufsrollenreflexion im Studiengang Polizeivollzugsdienst. Evaluation Berufsrollenreflexionsmodul bewilligt Sonderprojekte
Dr. Malte Schophaus -
Projekt
Employer Branding im öffentlichen Sektor
- (01.09.2013 - 30.08.2015)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
Der demographische Wandel ist mit einschneidenden Konsequenzen für alle Arbeitsbereiche in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung verbunden. Insbesondere im öffentlichen Sektor gilt es umzudenken und
Birgit Beckermann -
Projekt
Wirksamkeit von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- (01.09.2013 - 31.08.2017)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
Wirksamkeit von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bewilligt Forschungszentrum
Dr. Klaus Michael Treier -
Projekt
Blackbeaming
- (01.09.2013 - 30.08.2014)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
Das Forschungsvorhaben ist darauf ausgerichtet, aufzuzeigen, ob es in verschiedenen Bereichen der Leistungsverwaltung im öffentlichen Dienst Situationen gibt, bei denen Entscheidungsträger in unzuläss
Carsten Putz -
Projekt
Handlungsspielräume für wertebezogenes Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung
- (01.09.2013 - 30.08.2014)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
In öffentlichen Verwaltungen wie in privaten Unternehmen werden Maßnahmen des Personalmanagements zunehmend im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Entwicklungen diskutiert. Demographischer Wandel, Fac
Dr. Malte Schophaus -
Projekt
Verwaltung der Einwanderergesellschaft
- (22.12.2011 - 31.03.2015)
- bewilligt
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
Das Vorhaben beabsichtigt, kommunales Integrationsmanagement zunächst auf der konzeptionellen Ebene zu analysieren, um eine nach integrationspolitischen Kriterien geordnete Typologie der Vorhaben zu e
Dr. Henrique Ricardo Otten