Gesundheitsmanagement

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Arbeiten und Gesundheit

Die Gesundheit von Beschäftigten zu erhalten und zu fördern ist ein wichtiger Bestandteil in einer zunehmend leistungsorientierten und sich stetig verändernden Arbeitswelt. Arbeit als zentraler und bedeutungsbringender Teil des Daseins hat einen entscheidenden Einfluss auf die innerliche Zufriedenheit jedes Einzelnen.

Forschungen zeigen, dass Arbeitsbedingungen wie soziale Beziehungen, Arbeitsumgebung, Arbeitstätigkeit und Arbeitsorganisation die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflussen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der HSPV NRW zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen sowie die Einstellungen und Werte der Beschäftigten für eine gesunde Arbeitswelt zu fördern.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement soll Beschäftige mit längeren Ausfallzeiten bei der achtsamen Wiederaufnahme der Arbeitstätigkeit unterstützen. Als Präventionsinstrument zielt es darauf ab, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz langfristig zu erhalten.

Weitere Informationen sowie Fragen zu Hilfestellungen und Leistungen entnehmen Sie bitte dem Informationsflyer.

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