Forschungsprojekte

• (01.12.2011 - 30.11.2012)
• abgeschlossen

Der Regelungskomplex der §§44 bis 50 SGB X zur Aufhebung von Verwaltungsakten bildet ein Kernbereich des Sozialverwaltungs-verfahrensrechts. Ihn umkreisen viele Interpretationsfragen. Das Bundessozial

• (01.12.2011 - 30.11.2012)
• abgeschlossen

Kern des nachstehend beschriebenen Forschungsprojektes ist es, die im Kooperativen und Sozialen Lernen verankerten Lehr- und Lernformen der Hochschulausbildung exemplarisch zu erfassen. Dabei soll der

• (01.12.2011 - 30.11.2012)
• abgeschlossen

Expertenbasierte Politikberatung nimmt in der Wissensgesellschaft an Bedeutung zu. Diese Entwicklung ist zwar auf nationaler, bislang aber kaum für die kommunale Ebene untersucht worden. Ziel des Fors

• (01.12.2011 - 30.11.2012)
• abgeschlossen
• Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

Das beantragte Forschungsvorhaben beabsichtigt erstmals eine Synthese der Forschungen zur deutschen Polizei des Dritten Reichs in Form einer Überblicksdarstellung zu erstellen. Ziel ist es, den gesamt

• (01.12.2011 - 30.11.2013)
• abgeschlossen

Mit dem geplanten Forschungsprojekt beabsichtigt der Antragsteller die Umsetzung einer Forderung aus den Modulbeschreibungen für das Studium an der FHöV NRW. Außerdem will er damit zu einer wesentlich

• (01.12.2011 - 30.11.2012)
• abgeschlossen

Das Projekt ging explizit der Frage nach, die Chancen und die Risiken im Training interkultureller Kompetenz genauer zu verorten. Darüber hinaus wurden Praktiker daraufhin befragt, welchen Bedarf an I

• (01.12.2011 - 30.04.2014)
• abgeschlossen
• Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

Das im Rahmen des Leonardo-Programms geförderte Projekt untersuchte mit einer Delphi-Studie die Bedingungen und nationale Gestaltungskonzepte für das urbane Sicherheitsmanagement. Fragen der Professio

• (24.11.2011 - 23.11.2012)
• abgeschlossen
• Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

Das geplante Forschungsvorhaben will eine integrierte Perspektive auf nachhaltige Personalentwicklung für den Bereich der öffentlichen Verwaltung schrittweise entwickeln. Es sollden Fragen nachgegange

• (01.06.2011 - 31.08.2015)
• abgeschlossen
• Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

Ziele des Forschungsprojekts sind die Identifizierung und Schließung von Forschungslücken zum Thema Arbeitszufriedenheit im öffentlichen Dienst. Mit einer empirischen Herangehensweise werden Arbeitszu

• (01.06.2011 - 31.08.2012)
• abgeschlossen

Das Projekt widmet sich einer Problemstellung, die dort auftritt, wo Akteure mit potentiellem Gegenhandeln anderer rechnen müssen. Dies gilt, wenn eine offene oder verdeckte Kampfsituation vorliegt un