Arbeitszufriedenheit im öffentlichen Dienst

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  • Forschungszentrum
  • Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
  • abgeschlossen

Forscher/in

Dr. Lutz Kaiser
Dr. Lutz Kaiser

Ziele des Forschungsprojekts sind die Identifizierung und Schließung von Forschungslücken zum Thema Arbeitszufriedenheit im öffentlichen Dienst. Mit einer empirischen Herangehensweise werden Arbeitszufriedenheitsunterschiede offen gelegt und darauf aufbauend entsprechende Empfehlungen für das Erreichen einer hohen Arbeitszufriedenheit im öffentlichen Dienst aufgestellt.