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How to design empowering work-based learning settings to foster students’ competence development
Feldmann, L. & Sprafke, N. (2015). How to design empowering work-based learning settings to foster students’ competence development. International Journal for Cross-Disciplinary Subjects in Education (IJCDSE), 6(1), S. 2081–2089.
(Zeitschriften-) AufsätzeHow to design empowering work-based learning settings to foster students’ competence development 2015
- 29.03.2023
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Integration von Kompetenz- und Prozessmanagement – Eine Chance für Mitarbeiter und Organisationen
Nolte, A., Sprafke, N., Wiechers, M., & Herrmann, T. (2016). Integration von Kompetenz- und Prozessmanagement – Eine Chance für Mitarbeiter und Organisationen. In GfA (Hrsg.), Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! Dortmund: GfA Press.
BuchbeiträgeIntegration von Kompetenz- und Prozessmanagement – Eine Chance für Mitarbeiter und Organisationen 2016
- 29.03.2023
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Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen – Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment.
Sprafke, N. (2016). Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen – Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment. Wiesbaden: Springer Gabler.
Bücher/MonographienKompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen – Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment. 2016
- 29.03.2023
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Approaching Dynamic Capabilities from a Multi-Level Perspective – Macrofoundations and Microfoundations
Wilkens, U. & Sprafke, N. (2017) (Eds.). Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 9: Approaching Dynamic Capabilities from a Multi-Level Perspective – Macrofoundations and Microfoundations, Hampp-Verlag.
Bücher/HerausgeberschaftenApproaching Dynamic Capabilities from a Multi-Level Perspective – Macrofoundations and Microfoundations 2017
- 29.03.2023
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Nachhaltige Implementierung betrieblicher Kompetenzmodelle in KMU durch Unternehmenscoaching und Softwareintegration
Sprafke, N., Hohagen, S., Nolte, A., Wenig, P., Zechmann, A., Erlinghagen, M., Wilkens, U., Herrmann, T., & Minssen, H. (2019). Nachhaltige Implementierung betrieblicher Kompetenzmodelle in KMU durch Unternehmenscoaching und Softwareintegration. In A. C. Bullinger-Hoffmann (Hrsg.), Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe – Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 (S. 163-178). Berlin: Springer.
Bücher/HerausgeberschaftenNachhaltige Implementierung betrieblicher Kompetenzmodelle in KMU durch Unternehmenscoaching und Softwareintegration 2019
- 29.03.2023
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Kompass für Formate zwischen Online und Präsenz
Sprafke, N., Hallmann, S., Wüllner, C., & Thelen, A. (2023). Kompass für Formate zwischen Online und Präsenz. DUZ Wissenschaft & Management, 05/2023, 11-17.
(Zeitschriften-) AufsätzeKompass für Formate zwischen Online und Präsenz 2023
- 02.08.2023
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Voraussetzungen der erfolgreichen Implementierung von Kompetenzmanagement in KMU
Sprafke, N., Hohagen, S., Erlinghagen, M., Nolte, A., Wenig, P., Zechmann, A., Wilkens, U., & Minssen, H., & Herrmann, T. (2019). Voraussetzungen der erfolgreichen Implementierung von Kompetenzmanagement in KMU. In A. C. Bullinger-Hoffmann (Hrsg.), Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe – Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 (S. 61-82). Berlin: Springer.
BuchbeiträgeVoraussetzungen der erfolgreichen Implementierung von Kompetenzmanagement in KMU 2019
- 29.03.2023
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Micro-Variables of Dynamic Capabilities and How They Come into Effect – Exploring Firm-Specificity and Cross-Firm Commonalities
Wilkens, U., & Sprafke, N. (2019). Micro-Variables of Dynamic Capabilities and How They Come into Effect – Exploring Firm-Specificity and Cross-Firm Commonalities. Management international, 23(4), 30-49.
(Zeitschriften-) AufsätzeMicro-Variables of Dynamic Capabilities and How They Come into Effect – Exploring Firm-Specificity and Cross-Firm Commonalities 2019
- 29.03.2023
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Hochschulübergreifende Förderung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Research Academy Ruhr
Sprafke, N., & Thelen, A. (2021). Hochschulübergreifende Förderung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Research Academy Ruhr. In UniKoN (Hrsg.), Dr. Unbekannt – Informationsbedarfe, Angebote, Strukturen und Informationslage deutscher Hochschulen und außer-universitärer Forschungseinrichtungen zur Förderung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, (S. 50-54).
BuchbeiträgeHochschulübergreifende Förderung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Research Academy Ruhr 2021
- 29.03.2023
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Jäger, Sammler, Grenzgänger
Vaihinger, R. & Berresheim, A. (2019). Jäger, Sammler, Grenzgänger. Die Bedeutung von Berufshabitus und Organisationskultur für Training und Beratung von Polizei. In E.Kühne (Hrsg). Die Zukunft der Polizeiarbeit-die Polizeiarbeit der Zukunft, Rothenburg/Oberlausitz: Eigenverlag der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH).
BuchbeiträgeRuthild Vaihinger Alexander Berresheim Die Bedeutung von Berufshabitus und Organisationskultur für Training und Beratung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamteneibeamtinnen…
- 29.03.2023
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Alles nur Theater?! Der Einsatz von Schauspielmethoden in der Fortbildung mit verdeckt arbeitenden Polizeibeamten
Berresheim, A. Vaihinger, R. (2017). Alles nur Theater?! Der Einsatz von Schauspielmethoden in der Fortbildung von verdeckt arbeitenden Polizeibeamten. Kriminalistik, 19(3), 155-162.) 20(2), 223-238
(Zeitschriften-) AufsätzeAlexander Berresheim Ruthild Vaihinger Alles nur Theater?! Der Einsatz von Schauspielmethoden in der Fortbildung mit verdeckt arbeitenden Polizeibeamten 2017
- 29.03.2023
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"Wer damit nicht umgehen kann, ist hier fehl am Platz": Hochstatusspieler im Coaching
Berresheim, A. & Vaihinger, R. (2019). "Wer damit nicht umgehen kann, ist hier fehl am Platz": Hochstatusspieler im Coaching. FoRuM Supervision-Zeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision, 19(11), 21-41.
(Zeitschriften-) AufsätzeAlexander Berresheim Ruthild Vaihinger "Wer damit nicht umgehen kann, ist hier fehl am Platz": Hochstatusspieler im Coaching 2019
- 29.03.2023
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Auf Grenzgang: Beratung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten: Reflexion des eigenen Erlebens und Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten
Berresheim, A. & Vaihinger, R. (2019). Auf Grenzgang: Beratung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten. Reflexion eiges für die Beratung von Polizistenen Erlebens und Bedeutung des Berufshabitun. Polizei&Wissenschaft, 3/2019, 11-23.
(Zeitschriften-) AufsätzeAlexander Berresheim Ruthild Vaihinger Auf Grenzgang: Beratung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten: Reflexion des eigenen Erlebens und Bedeutung des Berufshabitus für…
- 29.03.2023
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Die Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten
Berresheim, A. & Vaihinger, R. (2020). Die Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 20(2) 20(2), 223-238
(Zeitschriften-) AufsätzeAlexander Berresheim Ruthild Vaihinger Die Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten 2020
- 29.03.2023
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Forschende Polizei. Empirische Sozialforschung innerhalb polizeilicher Organisationen
Bode, Felix / Wollinger, Gina Rosa (2023): Forschende Polizei. Empirische Sozialforschung innerhalb polizeilicher Organisationen. In Hollenberg, Stefan / Kaup, Claudia (Hrsg.): Empirische Sozialforschung für die Polizei- und Verwaltungswissenschaft. Eine Einführung. Wiesbaden: Springer Verlag (ISBN 978-3-658-39802-6), S. 395-413.
BuchbeiträgeGina Wollinger Felix Bode Forschende Polizei. Empirische Sozialforschung innerhalb polizeilicher Organisationen 2023
- 22.10.2023
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Predictive Policing und die Gefahr der Abstraktion von Polizeiarbeit
Seidensticker, Kai / Bode, Felix (2022): Predictive Policing und die Gefahr der Abstraktion von Polizeiarbeit. In: Thüne, Martin / Klaas, Kathrin / Feltes, Thomas (Hrsg.): Digitale Polizei. Einsatzfelder, Potenziale, Grenzen und Missstände. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft (ISBN 978-3-86676-758-4), S. 131-142.
BuchbeiträgeFelix Bode Kai Seidensticker Predictive Policing und die Gefahr der Abstraktion von Polizeiarbeit 2022
- 29.03.2023
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Special Issue Editorial: Outlooks for Criminology in North Rhine-Westphalia
Pollich, Daniela / Bode, Felix / Wollinger, Gina Rosa (2022): Special Issue Editorial: Outlooks for Criminology in North Rhine-Westphalia. In: KrimOJ, Vol. 4, Issue 2, S. 82-85
(Zeitschriften-) AufsätzeFelix Bode Gina Wollinger Daniela Pollich Special Issue Editorial: Outlooks for Criminology in North Rhine-Westphalia 2022
- 29.03.2023
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Perspektiven der Kriminologie in Nordrhein-Westfalen – Vorwort zum Sonderheft
Pollich, Daniela / Bode, Felix / Wollinger, Gina Rosa (2022): Perspektiven der Kriminologie in Nordrhein-Westfalen – Vorwort zum Sonderheft. In: KrimOJ, Vol. 4, Issue 2, S. 82-85
(Zeitschriften-) AufsätzeFelix Bode Gina Wollinger Daniela Pollich Perspektiven der Kriminologie in Nordrhein-Westfalen – Vorwort zum Sonderheft 2022
- 29.03.2023