Forschungsprojekte
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Projekt
Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung
- (01.09.2020 - 31.08.2021)
- abgeschlossen
- Institut für Personal und Management (IPM)
Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung abgeschlossen Forschungszentrum
Prof. Dr. Michael Treier -
Projekt
Umgang mit Veränderungen in Zeiten der Klimakrise. Weche Faktoren beeinflussen individuelles klimabewusstes Handeln?
- (01.09.2020 - 31.08.2021)
- abgeschlossen
- Institut für Personal und Management (IPM)
Heutzutage sind viele Menschen gut über den Klimawandel informiert. Sie kennen die Folgen des Klimawandels und sie halten Klimaschutz für sinnvoll. Nur selber etwas in ihrem Verhalten ändern wollen di
Prof. Dr. Barbara Neubach -
Projekt
Zeitplanung und –organisation während der Telearbeitsphasen
- (01.09.2020 - 31.08.2021)
- abgeschlossen
- Institut für Personal und Management (IPM)
Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch die digitale Arbeitstechnik geboten werden, sondern auch dur
Prof. Dr. Elisabeth Schilling -
Projekt
Flexibel. Mobil. Agil. – Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- (01.09.2020 - 31.08.2021)
- abgeschlossen
- Institut für Personal und Management (IPM)
Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von
Birgit Beckermann -
Projekt
Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master (BIBUMA 1)
- (01.09.2020 - 31.08.2021)
- abgeschlossen
- Institut für Personal und Management (IPM)
Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1 in einem ersten Part zwecks Grundlagenerstellung dezidiert
Prof. Dr. Lutz Kaiser -
Projekt
Die fiktive Fortschreibung der dienstlichen Beurteilung
- (01.09.2019 - 31.08.2020)
- abgeschlossen
- Forschungszentrum Personal und Management (FPM)
“Fiktive Fortschreibung der Beurteilung“ Die fiktive Fortschreibung einer dienstlichen Beurteilung, auch Nachzeichnung genannt, wurde durch die Rechtsprechung für Fälle der Abwesenheit insbesondere vo
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis -
Projekt
Cyberangriffe gegen Unternehmen
- (01.09.2019 - 31.08.2020)
- abgeschlossen
- Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)
Während in Deutschland in den letzten Jahren in vielen Kriminalitätsbereichen sinkende Fallzahlen zu verzeichnen sind, gehören Cybercrime-Delikte zu einem wachsenden Phänomen. Insbesondere Unternehmen
Dr. Gina Rosa Wollinger -
Projekt
Bilanzierung und Haushaltsführung der Kommunen nach dem 2. NKF-Weiterentwicklungsgesetz
- (01.09.2019 - 31.08.2020)
- abgeschlossen
Im Dezember 2018 hat der Landtag NRW das 2. NKF-Weiterentwicklungsgesetz verabschiedet, welches zum 1.1.2019 in Kraft getreten ist. Dadurch wurden diverse Vorschriften betreffend die Haushaltswirtscha
Dr. Christian Fritze -
Projekt
Geschichte der Polizei in Mülheim an der Ruhr
- (01.09.2019 - 31.08.2020)
- abgeschlossen
- Institut für Geschichte und Ethik (IGE)
Die Geschichte der Polizei im Sinne einer Behörde, die für Sicherheit und Ordnung zuständig ist, reicht im Ruhrgebiet bis ins späte 18. Jahrhundert zurück. Zuvor bezeichnete der Begriff „Polizei“ ledi
Dr. Frank Kawelovski -
Projekt
Virtuelle Zusammenarbeit – Ansätze und Nutzen in der Verwaltungspraxis NRW
- (01.09.2019 - 31.08.2020)
- abgeschlossen
Die Flexibilisierung von Arbeit und Arbeitszeit gehört gegenwärtig zu den bevorzugten Maßnahmen, mit denen Mitarbeiterbindung erreicht werden soll. Auch in der öffentlichen Verwaltung ist zu beobachte
Prof. Dr. Martina Eckert